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Coaching

Einzelcoaching

Ein Coaching kann unterschiedliche Anlässe haben. Mögliche Themen sind beispielsweise:

1. neue berufliche Wege oder auch der nächste Karriereschritt
2. Reflexion der Führungsrolle
3. anstehende Veränderungen in der Organisation
4. andere oder zusätzliche Aufgabenfelder
5. wichtige berufliche Entscheidungen
6. Lösung bestehender Konflikte
7. Selbstmanagement im Kontext der eigenen Work-Life-Balance

Bei der Bearbeitung dieser oder anderer Themen bestimmt stets der Klient Ausmaß und Intensität des Prozesses. Bei Bedarf beziehen wir auch mögliche Konsequenzen auf private Kontexte in unsere Betrachtung ein, so dass die Lösungsentwicklung von einem ganzheitlichen Ansatz getragen ist.

Vertrauen ist für uns Grundlage der konstruktiven Zusammenarbeit, Vertraulichkeit unser Selbstverständnis.

Ein Coaching umfasst in der Regel 8-10 Einheiten á 1,5 Stunden und kann sich über mehrere Monate erstrecken. Die Abstände zwischen den einzelnen Einheiten sowie die Dauer des Gesamtprozesses werden individuell mit jedem Klienten abgestimmt.